Chemielaborant/-in EFZ, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Chemielaborant/-in EFZ, 100%
Das Zentrallabor Lebensmittel-Umwelt untersucht Lebensmittel, Gebrauchsgegenstände, Trink- und Badewasser sowie die Qualität von Oberflächenwasser und Abwasser. Für das Zentrallabor Lebensmittel-Umwelt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Chemielaborant/-in EFZ, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind für die Probenaufarbeitung und die Analyse von Lebensmitteln und Gebrauchsgegenständen zuständig.
- Sie führen Applikationen, Weiterentwicklungen und Validierungen von diversen Methoden durch.
- Sie sind administrativ tätig, wie zum Beispiel Erstellung von Fotomappen und Versand von Proben.
- Sie unterstützen den Unterhalt und die Qualifizierung unserer Laborgeräte.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in EFZ und haben einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelanalytik oder analytischen Chemie.
- Sie kennen sich mit Instrumentalanalytik wie HPLC, IC und GC sowie mit elementanalytischen und nasschemischen Methoden aus.
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und kennen sich mit MS Office aus.
- Sie arbeiten engagiert, exakt, sind ein Teamplayer und haben Freude an der praktischen Untersuchungstätigkeit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Dr. Priska Huber
Leiterin Zentrallabor
032 627 24 03
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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