Chef de Rang (m/w/d)
Für unser vielseitiges und qualitätorientiertes Team suchen wir ab Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n aufgeschlossene/n:
Chef de Rang (m/w/d)
- Du bist jung und motiviert, Dein Auftreten ist sympathisch und gepflegt
- Du verfügst vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufslehre in der Gastronomie
- Du bist eine Verkäufernatur, dienstleistungsorientiert und arbeitest effizient
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist bei Dir vorhanden
- Zwingende Sprachkenntnisse in Deutsch. Englisch und Französisch sind von Vorteil.
- Begrüssung, Betreuung und Beratung der Gäste im Hinblick auf das Speisen- und Getränkeangebot
- Servieren der Getränke & Speisen
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Organisation des Aufgabenbereiches
- Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Einhaltung des Hygienekonzeptes sicherstellen
Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen, menschlichen und somit Mitarbeiter:innen orientierten Betriebskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine:
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung
- 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
- Kostenlose Verpflegung
- Kostenloses Jahres-U-ABO oder Reka-Card Guthaben im Wert von CHF 500
- Kostenloser Parkplatz
- Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote
- Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
- Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, kostenlose Feierabend-Getränke und grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
- Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse
- 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub
- Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
- Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
- Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
- Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank