Chef·fe·s de projets – Ingénieur·e en génie civil ou architecte paysagiste à 80% - 100%

Le Service des infrastructures (SDI) a pour mission d'étudier et réaliser des travaux d'aménagements d’espaces publics de qualité, dans une volonté de recherche de solutions durables. Il gère également des projets dans le domaine de l’assainissement et de la mobilité. Il est également en charge de la propreté urbaine et de la gestion des déchets.

Afin de renforcer l'équipe et pour faire face à l'augmentation des projets d'envergure de la Ville, il recherche deux :

Vous êtes la personne responsable de divers projets urbains emblématiques.
Vous supervisez et challengez les mandataires, de l’étude jusqu’à la réalisation des travaux, en coordination avec les différent-e-s intervenant·e·s.
Vous collaborez étroitement avec les autres services et êtes le/la répondant·e auprès des instances concernées.
Vous savez fédérer et tenant compte des aspects techniques, des délais et des contraintes publiques et politiques.

Vos missions principales

• porter, piloter et gérer d'importants projets d’aménagements et d’espaces publics, routes et réseaux et assurer leurs mises en œuvre dans le respect des plannings et crédits ;
• gérer et assumer toutes les étapes de développement de manière transversale et proactive ;
• assumer de manière autonome les diverses tâches administratives inhérente aux projets confiés tels que préavis, notes Municipales, budgets, procès-verbaux, gestion des réclamations, etc.;
• s’assurer du bon déroulement des études et de la réalisation en intégrant les différentes politiques publiques territoriales et environnementales.

Votre profil

• titulaire d'un diplôme HES d'ingénieur·e en génie civil ou d'architecte paysagiste, ou équivalent ;
• expérience avérée en tant que chef·fe de projets ;
• bonnes capacités d'organisation et de négociation ;
• sens du service public ;
• maîtrise des outils informatiques usuels et de la suite MS Office ;
• bonnes capacités rédactionnelles;
• connaissance des procédures liées aux marchés publics
• aisance dans le traitement d'aspects fonciers (servitudess, conventions, etc.), un atout.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).