Chef d’équipe montage mécanique

Poste à repourvoir sur le site de La-Chaux-de-Fonds.

IMA Group est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, alimentaires et d'automation en général. Il compte 7200 collaborateurs dans le monde.

IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des micro technologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille de produits et de services s'étend du concept de haute technologie et de précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées.

Etabli sur trois sites, à La Chaux-de-Fonds (NE), Boudry (NE) et à Gals (BE), IMA Automation Switzerland possède un large éventail de compétences et est à la recherche de VOTRE TALENT pour compléter ses équipes.

VOTRE MISSION

Diriger une équipe chargée d’effectuer le montage mécanique de nos solutions d’automation sur nos différents sites de production.

Vos principales responsabilités consistent à :

• Encadrer, soutenir et motiver une équipe d’une quinzaine de mécaniciens monteurs.
• Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des membres de l’équipe. Encourager leur adhésion aux valeurs, règles et processus de IMA Automation Switzerland SA.
• Gérer la charge de travail du service, définir et assigner les besoins en ressources.
• Planifier et organiser les activités de l’équipe afin d’assurer la réalisation et la livraison des machines dans le respect des délais et des coûts (heures), tout en garantissant le respect des règles et standards internes et un haut niveau de qualité.
• Suivre les projets clients, participer activement aux revues de synchronisation en assurant un reporting ainsi qu’une planification des tâches qui incombent à l’équipe, identifier les éventuels risques techniques et proposer des plans d’actions associés.
• Définir et analyser les indicateurs des projets et prendre les actions en conséquence. Conduire les analyses techniques en cas de problème ou de ’’retouches’’.
• Sensibiliser les autres départements aux besoins et exigences du service.
• Garantir le feedback en termes d’amélioration continue des constructions mécaniques à apporter pour répondre à la demande du projet.
• Participer à l’établissement des bilans techniques des projets réalisés.
• Participer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des outils du département. Mettre en place les actions nécessaires pour augmenter la qualité et l’efficacité opérationnelle du service.
• Participer activement au suivi et à l’amélioration de la documentation en collaboration avec le département Méthodes et le département Technical Compliance.
• Être à l’écoute des besoins de nos clients afin de pouvoir mettre sur pied les améliorations pour pouvoir y répondre au mieux.
• Donner du support aux offres et à la vente en termes de faisabilité, revue cahier des charges et chiffrage.

VOTRE PROFIL

• CFC de polymécanicien complété par un diplôme de Technicien/ne ou d’ingénieur/e en Processus/Production, ou titre jugé équivalent.
• Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un environnement de production industrielle, idéalement dans le domaine de l’automation, avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion d’une équipe qui démontre votre potentiel de leadership pour fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
• Expertise technique mécanique afin de pouvoir conseiller l’équipe dans les phases de montage mécanique.
• Très à l’aise avec les outils Microsoft, plus particulièrement Excel
• Bon sens de l'organisation. Rigoureux et précis.
• Excellent sens du relationnel permettant de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (collègues, fournisseurs, clients…).
• Personnalité proactive avec une forte orientation résultat, capable de prendre des initiatives et être force de proposition.
• A l’aise dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
• De langue maternelle française, vous disposez d’un niveau B2 en anglais.
• Des connaissances de l’allemand e/out italien sont un atout
• Une grande flexibilité pour vous déplacer sur les différents sites (Boudry, Chaux-de-fonds, Gals)

IMA Automation Switzerland vous offre un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire, la possibilité de travailler avec des entreprises suisses et internationales de premier plan. Vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une entreprise multiculturelle dont la culture d'entreprise met en priorité les compétences de ses collaboratrices et collaborateurs, l'égalité des chances et place son impact sur l'environnement dans ses priorités.