Chargé(e) de formation

Nous recherchons pour l'un de nos clients

Votre défi

• Analyser des besoins de formation : Identifier les compétences et connaissances que les équipes doivent acquérir.
• Conception pédagogique : Développer des plans de cours, des activités interactives et des supports d'apprentissage en utilisant des principes de pédagogie moderne.
• Création de contenu : Rédiger des textes, créer des vidéos, des infographies et d'autres éléments multimédias pour les modules de formation.
• Utilisation d'outils e-learning : Mettre en œuvre ces modules dans des plateformes de formation en ligne .
• Planification de projet : Définir les étapes du projet, établir des calendriers et assigner des tâches aux membres de l'équipe.
• Développement : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les auteurs de contenu pour créer les modules.
• Tests : Coordonner des phases de test pour s'assurer que les modules fonctionnent correctement et sont exempts d'erreurs.
• Déploiement : Mettre en ligne les modules et assurer leur accessibilité aux apprenants.
• Identification des besoins visuels : Comprendre quel type d'images est nécessaire pour chaque partie du module.
• Recherche et sélection : Utiliser des banques d'images, des ressources gratuites ou des créations internes pour trouver les visuels appropriés.
• Respect des droits d'auteur : S'assurer que toutes les images utilisées respectent les droits d'utilisation et les licences.
• Coordination avec les traducteurs : Travailler avec des traducteurs internes ou des prestataires externes pour s'assurer que le contenu est traduit de manière précise.
• Gestion des versions linguistiques : Maintenir une organisation claire des différentes versions linguistiques des modules.
• Vérification de la qualité : Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les traductions sont correctes et cohérentes.
• Gestion de projet : Planifier, organiser et superviser les différents projets pour garantir qu'ils sont réalisés dans les délais et respectent les objectifs.
• Communication inter-équipe : Faciliter la communication entre les équipes impliquées dans les projets pour s'assurer d'une collaboration efficace.
• Suivi des progrès : Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des besoins.
• Coordination interne : Travailler avec les services marketing, vente, ressources humaines et IT pour aligner les objectifs de formation avec les besoins de l'entreprise.
• Gestion des prestataires : Collaborer avec des fournisseurs externes tels que des développeurs de logiciels, des consultants en formation et des agences de traduction.
• Réunions et rapports : Organiser des réunions régulières avec les parties prenantes pour faire le point sur l'avancement des projets et résoudre les problèmes éventuels.

Vos compétences

• Vous êtes de formation universitaire en sciences de l'éducation et de l'apprentissage
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets internationaux
• Vous avez de l'Intérêt pour les solutions digitales
• Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Vous avez la connaissance des plateformes de gestion de formation de type LMS
• Vous êtes d'une excellente communication et avez une aisance relationnelle confimée
• Vous avez un esprit créatif et un bon esprit d'analyse

Vos perspectives

Savoir s'intégrer dans une équipe dynamique

Votre contact

Sophie Gherardi répond à toutes vos questions

Vous pouvez postuler directement en ligne.

Merci de préciser la référence 110-SOGH-157602-498-FR - Chargé de formation