HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%
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Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-113316-9-DE.
HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und Lernenden
- Zuständig für Personalrekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Führen von Workshops und Teamentwicklungsthemen
- Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder FH-Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch und Französisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Wertschätzendes Team
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-113316-9-DE.
Arbeitsort
6005 Luzern
Über die Firma
