HR Business Partner (m/w)
HR Business Partner (m/w)
Aufgaben:
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
- Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereichs
- Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie
- Führung von Employee Lifecyle Prozessen
- Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten
- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
- Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
- Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen
- Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie interne Kurseund weitere Benefits
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus
Telefon: 041 546 80 11
Arbeitsort
6003 Luzern
Über die Firma
