HR Business Partner:in 80 - 100%
HR Business Partner:in 80 - 100%
Für unseren Kunden, eine Institution im Gesundheitswesen im Kanton Bern, suchen wir per sofort nach einer engagierten und erfahrenen Persönlichkeit als HR Business Partner:in.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Linie bei der Rekrutierung sowie beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden, bei Konfliktsituationen und bei personalrechtlichen Fragen
- Sie übernehmen Aufgaben im Case Management
- Sie sind Ansprechperson von Kundinnen und Kunden bei Fragen zum gesamten Employee Life Cycle
- Sie übernehmen eine Drehscheibenfunktion zwischen den HR-Services und der Personalentwicklung
- Sie arbeiten bei HR-Projekten mit
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit von HR-Projekten und der Begleitung von Führungskräften
- Sie kommunizieren gut auf Deutsch als auch auf Französisch
- Sie verfügen über eine grosse Portion an Sozialkompetenz und können gut auf Menschen zugehen
- Sie sind eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit
Sie wünschen sich ein aufgestelltes Team und gelegentliche kantonale Reisetätigkeit bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Kontakt
Tanja Zesiger
Personalberaterin
032 328 50 63
E-Mail schreiben
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