HR Business Partner
HR Business Partner
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Ambitioniert und international ausgerichtet? Dann haben wir den perfekten Arbeitgeber für Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660853
Ein internationales Pharmaunternehmen sucht ab sofort oder nach Vereinbarungeine/n HR Business Partner für den Standort Zug. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Betreuung sowie Beratung in allen HR-Belangen. Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Pharmabranche tätig ist. Mit einer Präsenz in zahlreichen Ländern setzt das Unternehmen Massstäbe in der Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen. Es zeichnet sich durch seine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aus. Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle rapportieren Sie direkt an den HR-Leiter und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die lokale und globale HR-Strategie zu gestalten und voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Entwickeln und implementieren Sie innovative HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter
- Fördern Sie die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch massgeschneiderte Trainingsprogramme
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Identifizieren und rekrutieren Sie Top-Talente, um das dynamische Team zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie auf HF-, FH- oder Universitätsniveau
- Unser Kunde erwartet mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend und kommunizieren stilsicher auf Business-Niveau in Englisch
- Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit, kombiniert mit Ihrer analytischen Denkweise und Zielstrebigkeit, zeichnet Sie aus
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern
- Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket und zusätzlichen Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit einem kollegialen Team, das Zusammenarbeit fördert
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660853
Arbeitsort
6300 Zug
Über die Firma
