HR Business Partner 80% - 100%
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Unser Kunde ist ein innovativer Pionier in der Welt der Technologie, spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen für verschiedene Branchen. Sie setzen sich dafür ein, durch Technologie Menschen zu verbinden, Prozesse zu optimieren und die Zukunft zu gestalten.
HR Business Partner 80% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten HR-Life-Cycle Ihres Geschäftsbereichs
- Als Sparring Partner unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen und helfen fundierte Entscheidungen zu treffen
- Erarbeiten Sie strategische Schwerpunkte aus der Unternehmens- und HR-Strategie und führen diese, gesamtunternehmerisch durch, um sie nachhaltig zu verankern
- Sie stellen sicher, dass die Personalgewinnung auf hohem Qualitätsniveau erfolgt
- Gemeinsam mit den Fachkräften der HR-Abteilungen fördern Sie die zukunftsorientierte Entwicklung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Firma
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources (mindestens HR-Fachfrau/HR-Fachmann)
- Ihre Stärke liegt in der strategischen und konzeptionellen Arbeitsweise
- Dynamische, anpassungsfähige und motivierte Persönlichkeit mit einer genauen und lösungsorientiertenVorgehensweise
- Ausgeprägter Teamgeist und eine fröhliche, humorvolle Art
- Hervorragende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (mind. B2)
Die Unternehmung bietet
- 40h Arbeitswoche bei 5 Wochen Ferien
- Weitere Benefits: Diverse Zulagen und Vergünstigungen
- Home-Office: 1 - 2 Tage pro Woche
- Arbeitsort: Region Zürich
- Stellenantritt: Per sofort oder nach Absprache
Herr David Novak, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen via E-Mail E-Mail schreiben
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
Über die Firma
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