HR Business Partner 80% - 100% (w/m/d)
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Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-FIVI-100059-5-DE.
HR Business Partner 80% - 100% (w/m/d)
Ihre Herausforderung
- Du nimmst operative HR-Aufgaben, entlang des ganzen Arbeitnehmer-Lebenszyklus (Gewinnung bis Austritt von Mitarbeitenden), selbständig wahr.
- Du bist aktiver Teil von strategischen HR-Projekten und unterstützt die Head of HR in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten.
- Du stellst eine professionelle Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sicher.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Vorlagen, Reglemente & Tools und als Schnittstelle zur LoBu (Bewilligungen/Datenaktualität/Pflege) bei.
- Du unterstützt uns dabei, ein BGM aufzubauen, erstellst selbst Analysen und Statistiken und kommunizierst diese visuell ansprechend und verständlich.
Ihre Kompetenz
- Eine kfm. Ausbildung und HR-Weiterbildungen z.B. als Personalfachfrau/-mann, CAS Entwicklung o.ä. sowie mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung im HR-Bereich.
- Dank Deiner Erfahrungen und Deines Know-hows erkennst Du die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen und beherrschst die gängigen Standards entlang des Arbeitnehmer-Lebenszyklus.
- Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, eine Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und Social Media Präsenz und Dein proaktives Wesen zeichnen Dich aus.
- Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einer dienstleistungs- orientierten Einstellung, die sich nicht so rasch aus der Ruhe bringen lässt.
- Gute Anwenderkenntnisse in HR-ERP- & Zeiterfassungssystemen sowie der MS Office Palette, Offenheit & Lernfreude, Deutsch in Wort und Schrift (C2) und allenfalls weitere Sprachkenntnisse (F/I/E).
Ihre Perspektiven
- Verantwortung, Perspektiven und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten - on- und off-the-job.
- Entschlossenes Umfeld, die Unternehmensvision- und Werte in die Tat umzusetzen sowie eine diverse Firmenkultur und eine starke Unterstützung bei Deinen Vorhaben.
- Start-up Feeling, in einem der traditionsreichsten KMUs der Region.
- Moderne Systeme, einen fairen Lohn und Leistungsprämien sowie 25 Tage Ferien.
Ihr Kontakt
Frau Filipa Videira, Consultant Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2000.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
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Arbeitsort
5000 Aarau
Über die Firma
