Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
- Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Personalplanung und -budgetierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64