HR Business Partner D/E (m/w/d)
in einem Hightech-Unternehmen
Unsere Kundin verfügt über ein systematisch erworbenes und über 100-jähriges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von Produkten. Zu ihren besonderen Stärken gehören die ständige Entwicklung neuer Innovationen sowie die optimale Umsetzung der höchsten Anforderungen. Zur Ergänzung des HR-Teams sucht sie eine kompetente Fachperson mit Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Beraten und Betreuen der zugeteilten Business Unit (ohne Payroll)
- Verantworten der Rekrutierungen im zugeteilten Bereich
- Zusammenarbeiten mit Fach- und Führungskräften
- Erste HR-Ansprechperson des Onboardings der neuen Mitarbeitenden
- Agieren, Beraten und Unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Enges Zusammenarbeiten mit der HR-Administration sowie Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Engagierte, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Deutsch: Stilsicher / Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1-Level)
Ihre Perspektive
Es besteht die Möglichkeit, innovative Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen an entscheidender Stelle einzubringen und zu vertiefen. Die Firma bietet ein umfassendes Onboarding Programm sowie vielfältige und massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Frau Sabrina Enz unter der Nummer 041 618 31 35 gerne Auskunft.
