HR-Business Partner
Anstellung: 80-100%
Ort: Zürich
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2024
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung (Führungskräfte und Mitarbeitende)
- HR-Prozesse umsetzen in den zugeteilten Geschäftsbereichen
- Ansprechperson für die Linie (Personalbedarfsplanung und Organisation)
- Coaching und Beratung des regionalen Managements in allen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus
- Zusammenarbeit mit der Recruiting-Abteilung
- Mitarbeit in diversen HR-Projekten
- Workshops durchführen zu HR-Themen
Ihr Profil
- Aus- und Weiterbildung im HR-Management
- Langjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Solide Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch, gute Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Was Sie erwarten dürfen
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Dynamisches Umfeld mit globalen Strukturen
- Zentraler Arbeitsplatz in Zürich
- Flexibles Arbeiten mit zwei Homeofficetagen die Woche
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmi Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-Mail (ud@workmanagement.ch ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Über die Firma
