Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagement
- Verantwortung für das Personalrecruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Pflege und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Erstellung von HR-Analysen und -Berichten zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Erste Führungserfahrung im HR-Team
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder HR-Fachausweis
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Tools und SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch und Französisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
