Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften in HR-Angelegenheiten
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -richtlinien und -prozessen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Auswahl und Onboarding
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Organisation und Koordination von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Konfliktlösung und Unterstützung bei Mitarbeiterproblemen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Abgeschlossener HR-Fachausweis oder Studium im Bereich Human Resources Management
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
