HR Business Partner - Gesundheitswesen - 80-100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Als HR Business Partner fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitern, um eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung
- Verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften in der Gesundheitsbranche, einschließlich Pflegepersonal, Ärzten und Verwaltungspersonal
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu verschiedenen HR-Themen, einschließlich Arbeitsrecht, Diversity und Inklusion
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Verwaltung von Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungsunternehmen und Behörden zur Abwicklung von Fragen der Sozialversicherung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- HR-Fachausweis von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen
- Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Schaffhausen
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51