HR Business Partner 80% gesucht in Luzern
HR Business Partner 80% gesucht in Luzern
Für unseren renommierten Kunden aus Zürich suchen wir per sofort für den Standort in Luzern einen HR Business Partner 80% für eine Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften in den Bereichen Treuhand, Steuern & Recht und Management Services am Standort Luzern und 3-4 weiteren Standorten in der Innerschweiz
- Gewinnung und Betreuung von etwa 12 Lernenden in Zusammenarbeit mit den vor Ort arbeitenden Praxisausbildnern
- Generelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in Personalbelangen und Austausch mit Führungskräften bei Themen wie zum Beispiel Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Kompensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen
- Teilnahme an den Regionaldirektionssitzungen
- Führen von Workshops im Zusammenhang mit der Mitarbeitendenumfrage und Teamentwicklungsthemen
- Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Pflegen der kollegialen und professionellen Zusammenarbeit mit HR Shared Services und dem Payroll Team
Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
- Du bringst ungefähr vier bis sechs Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion mit
- Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
- Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation
- Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und hast Freude daran, bei Bedarf an anderen Standorten zu arbeiten
- Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres HR Shared Services Team
- Du kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich klar und stilsicher in Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was Ihnen Angebote wird:
- Attraktive Arbeitszeitbedingungen und Sozialleistungen
- Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsortes
- Interessante Tätigkeiten mit Betreuungsbereichen, welche gerne bereit sind, ihr Fachwissen mit dir zu teilen
- Mitwirkung beim gemeinsamen Weg, die HR-Dienstleistungen von BDO auf den nächsten Level zu bringen
Bewerbungsunterlagen bitte direkt an Frau Chreif: E-Mail schreiben zusenden.
Über die Firma
