HR Business Partner 80 -100 %(m/w/d)
HR Business Partner 80 -100 %(m/w/d)
Stellenbeschreibung
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Über uns:
Für ein innovatives Unternehmen, das Wert auf ein motiviertes und engagiertes Team legt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der uns bei der strategischen Personalentwicklung und -Beratung unterstützt.
Deine Aufgaben:- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen
- Identifizierung von Personalbedarf und Mitgestaltung von Rekrutierungsstrategien
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Initiativen
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
Deine Aufgabe:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie eine hohe Empathie
- Erfahrung im Change Management und in der Entwicklung von HR-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personalprozesse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, online!
Melinda Morina
Über die Firma
