Business-/Data Analyst 80-100%
Business-/Data Analyst 80-100%
Innovation statt Inventar?
Wenn du mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machst, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden siehst du Entwicklung als Chance und begeisterst uns durch deine Neugier. Suva macht Sinn.
Business-/Data Analyst 80-100%
Eine Laufbahn im Stabsbereich Innovation bei der Suva ist weit mehr als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns übernimmst du Verantwortung für digitale Lösungen im Schadenmanagement. Du treibst in einem cross-funktionalen Team die Digitalisierung für den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass dich überraschen und entwickle dich mit uns.
Was du bewegst
- Der Ideenmanagement-Prozess im Schadenmanagement wird von dir koordiniert und geleitet, inklusive des Reportings.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Enterprise Risk Management im Stabsbereich Innovation.
- Im Trendmanagement sowie bei der Optimierung und Anpassung von Prozessen bringst du dich aktiv ein.
- Die Prozessabbildung im ARIS unterstützt du tatkräftig und beteiligst dich an der Prozessoptimierung.
- Du führst Ad-hoc-Datenbankabfragen durch und analysierst Daten mittels Process Mining, wobei du die Verantwortung für diesen Bereich übernimmst.
- Du verfügst über einen Abschluss einer Fachhochschule, von Vorteil in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder über eine ähnliche Ausbildung.
- Praktische Erfahrungen im Versicherungswesen, vorzugsweise im UVG, befähigen dich optimal für diese Funktion.
- Interesse an Innovationsprozessen und der Datenanalyse ergänzen dein Profil und du überzeugst durch deine ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowie dein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenbewusstsein zeichnen dich aus.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, runden dein Profil ab.
- Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
- Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
- Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.
Nico Joller
Talent Acquisition Manager
Telefon +41 41 419 5843
Darum zur Suva
Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.
Auftrag
Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.
Zusammenhalt
Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.
Innovation
Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten unterwegs, Teilzeit.
Work-Life-Balance
42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahre 6 Wochen).
Krankenversicherung
Wir bezahlen 1/2 der kollektiven Grund- & Zusatzversicherung.
Familie & Beruf
Einen Teil der externen Kinderbetreuung bezahlen wir.
Mobile-Abo
Kostenlos für dich - auch für die private Nutzung.
Aus- & Weiterbildung
Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
Körper & Geist
Breites Angebot für die geistige und körperliche Fitness.
Verpflegung & Co
Essenszulagen, Reka-Checks und vieles mehr.
Du-Kultur
Wir sind per Du - bereits beim Vorstellungsgespräch.
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Arbeitsort:Luzern
Talent Acquisition Manager
Herr Nico Joller
Fluhmattstrasse 1
6004 Luzern
Telefon +41 41 419 58 43
Über die Firma
