Business Architect mit IT-Flair (alle)

Du siehst das grosse Ganze, ohne Dich in Details zu verlieren? Du erkennst Chancen, wo andere nur Herausforderungen sehen? Du liebst es, komplexe Landschaften mit viel Elan und guter Zusammenarbeit in Form zu bringen und mit deiner Weitsicht nachhaltig zu prägen? Dann suchen wir genau Dich!

• Du arbeitest in einer Managementfunktion an der Schnittstelle von Strategie und IT, berätst und steuerst in allen Belangen der Unternehmensarchitektur und förderst Struktur und Klarheit.
• Du evaluierst bestehende Abläufe, Technologieeinsatz und ganze Operating Models und zeigst Wege auf, wie diese verbessert werden können, ohne an der effektiven Umsetzung mitzuwirken.
• Du entwickelst Zielbilder (bspw. logische Applikationslandschaft) und sorgst für deren Akzeptanz, indem du sie unternehmensweit kommunizierst und nachhaltigen Mehrwert für die Organisation aufzeigst.
• Du behältst den Überblick über eine Vielzahl von Projekten, identifizierst deren Risiken und Abhängigkeiten und trägst dazu bei, dass sie aus Gesamtbank- und Strategiesicht Mehrwert schaffen.
• Du arbeitest intensiv mit Business Stakeholdern und der IT zusammen, um die Unternehmensarchitektur in der Organisation zu verankern.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Alle Fachrichtungen, idealerweise Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: 5-8 Jahre Alle Fachrichtungen, idealerweise Betriebswirtschaft
• Du hast ein profundes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kennst Dich von Vorteil auch im Banking aus.
• Du denkst unternehmerisch. Du siehst das grosse Ganze und verlierst Dich auch in komplexer Umgebung nicht im Detail, sondern schaffst gerne pragmatisch Struktur und Ordnung.
• Du kommunizierst professionell und stufengerecht in mündlicher wie schriftlicher Form. Iinformationsverdichtung und -aufbereitung für die Geschläftsleitung fallen Dir leicht.
• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz. Du wirst als Partner wahrgenommen und weisst, wann und wie Du Dich durchsetzen musst und kannst.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von technologischen Aspekten, insbesondere von Applikationen und deren Zusammenspiel.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
• Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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