Betriebselektriker
Als führender Produzent von Fleisch, Fisch und Geflügel und als Mitglied der M-Industrie haben wir uns das Ziel gesetzt, immer "ein Stück besser" zu sein. Teilst Du diese Vision? Komm zu uns und trage zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.
- Sicherstellen einer sehr hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
- Durchführen periodischer Wartungsarbeiten
- Beheben von Störungen in allen Fachbereichen
- Erarbeiten und Durchführen von Optimierungsmassnahmen
- Begleiten von Beschaffungsprojekten
- Pikettdienst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Elektro
- Berufserfahrung: 1-4 Jahre Instandhaltung Produktion oder Abpackerei
- Abgeschlossene elektrische Grundausbildung, z.Bsp. als Elektroinstallateur, Automatiker oder adäquate Ausbildung
- Hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Teamorientiert, konstruktiv und belastbar
- Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im industriellen Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Moderne Infrastruktur:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
- Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
- Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
- Gezielte Förderung: Management development programm
- Aus- und Weiterbildung:
- Flache Hierarchien:
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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