Berater:in im Recruiting, Einstieg nach Absprache
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Berater:in im Recruiting, Einstieg nach Absprache
Du hast dein Studium abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich?
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und verfügst über erste Berufserfahrung und sucht den Einstieg in den HR-Bereich?
Careerplus sucht für den wachsenden Standort Zürich neue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Berater:in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist:in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir - Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unse r Video .
Careerplus sucht für den wachsenden Standort Zürich neue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Berater:in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist:in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir - Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unse r Video . Du hast dein Studium abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich? Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und verfügst über erste Berufserfahrung und sucht den Einstieg in den HR-Bereich? Gestalte aktiv mit: Du nimmst die Rolle als Berater:in auf Seiten Kandidat:in sowie Kund:in ein und führst beide erfolgreich durch den Rekrutierungsprozess Um immer genügend Schwung zu haben, baust du dein Portfolio laufend aus, in dem du telefonisch offene Positionen akquirierst und Beziehungen zu Kund:innen nachhaltig pflegst Das gesamte Bewerbermanagement wird von dir übernommen; du prüfst Bewerbungen, machst Absagen und lädst Kandidat:innen zum Erstgespräch bei uns ein Damit wir stets genügend Spezialist:innen in unserem Kandidat:innenpool haben, kreierst du spannende Stelleninserate, die das Zielpublikum ansprechen Organisation ist für dich kein Fremdwort - du planst deine Woche selbständig und koordinierst ebenfalls Termine deiner Kund:innen und Kandidat:innen Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du bringst ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich mit und konntest deine Skills mit einer entsprechenden Weiterbildung vertiefen Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Das erwartet Dich bei uns: Der starke Teamzusammenhalt geht bei uns über die normalen Arbeitszeiten hinaus, in dem wir in regelmässigen Teamevents oder Apéros diesen stärken. Zusätzlich ist uns wichtig, dass der Fokus auf der Work-Life-Balance liegt und wir mit attraktiven Anstellungsbedingungen unseren Teil dazu beitragen können. Die eigenen Skills können on-the-Job laufend weiterentwickelt werden und man formt sich schnell zu einer tragenden Rolle innerhalb des Teams, in welcher man zügig viel Verantwortung übernehmen kann. Unser spannendes Fixgehalt wird mit einem zielorientierten Bonus komplettiert. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) online oder per E-Mail an s.hofmeier@ careerplus.ch . Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Maria Lienhard, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 57 ID: 152_intern
Arbeitsort
8001 Zürich
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