Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine initiative und offene Persönlichkeit wie dich.
HR-Berater:in, 90 - 100 %
Das erwartet dich
- Entlang des Employee Lifecycle bist du die erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll).
- Zusammen mit der Linie rekrutierst du Fach- und Führungskräfte insbesondere für die Geschäftseinheit Leistungen.
- Du stellst die Einhaltung von rechtlichen und sozialen Grundlagen sowie interner Reglemente und Weisungen sicher.
- Du initialisierst, führst und begleitest anspruchsvolle Personalgespräche.
- Viele administrative Aufgaben nimmt dir unsere HR Administration ab.
- Du arbeitest aktiv bei Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen mit.
Das bringst du mit
- HR-Fachausweis oder Fach-/ Hochschulausbildung mit Fokus HRM.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen.
- Engagierte und offene Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und selbständiger Arbeitsweise.
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz.
- Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Deine Vorteile
- Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
- Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
- In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
- Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Dein Arbeitsort
Bundesplatz 15
6002
Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Michael Bättig, Teamleiter HR-Beratung, Telefon +41 41 228 01 58, hilft dir gerne weiter.
Pascal freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Pascal Suppiger
Bereichsleiter Personal
Arbeitsort
Bundesplatz 15
6002 Luzern
Über die Firma
