Baustellenaufseher:in 40-60% - Zizers
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.
Baustellenaufseher:in 40-60% - Zizers
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie öffnen und schliessen die Container und die Baustelle morgens und abends
- Baustellerundgänge
- Empfang neuer Mitarbeiter (Sensibilisierung für die Baustellenregeln, Empfangsbroschüre Sicherheitsvideo)
- Verwaltung von Besucherausweissen
- Kontrolle der Baugitter und Parkplatz
- Kleinere Reinigungsaufgaben
Das bringen Sie mit
- Computerkenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift
- Interesse an Baustellen und Aussenarbeit
- Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre hohen Sozialkompetenzen aus.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
Kontaktperson
Anouk Labbé
HR Business Partner
079 537 71 40
Zürich
