Azure Solution Architect - RM Group AG
Azure Solution Architect Position bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln von IT-Architektur-Artefakten, wie end-2-end Kontextdiagrammen, IT-Architektur-Entscheidungsvorlagen, Transformationsschritte und Roadmaps
- Arbeiten an Zielarchitekturen im Rahmen der Domäne Cloud & Infrastruktur
- Herbeiführen von Entscheidungen zu architektonischen Handlungsoptionen
- Gewährleisten der Einhaltung der Unternehmensstandards
- Betreuen eines Junior Cloud Solution Architects
Ihre Kenntnisse:
- Expertise in Azure Solution Architecture und Microsoft Reference Architectures
- Vertraut mit Technology Portfolio Management, zum Beispiel Lifecycle Standard Definitions
- Kenntnisse in den Bereichen IT Security, Backup & Restore, Monitoring und Low & No Code Development Platforms
- Gut im Umgang mit App Development Workbenches und API Management Platforms
- TOGAF oder SAFe for Architects Zertifizierung ist von Vorteil
- Sprachen: Deutsch und Englisch – fliessend in Wort und Schrift,
Ihre Soft Skills:
- Proaktiver Teamplayer mit guten Kommunikations- und Organisationsskills
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Finanzen
Start: 08/2024
Projektdauer: 05MM+
Pensum: 80%
Ref.Nr.: BH21947
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.