Azure Cloud Engineer:in 80 - 100 %
Azure Cloud Engineer:in 80 – 100 %
Du möchtest an einem Thema arbeiten, welches die IT in den nächsten Jahren verändern wird? Dich mit modernster Technologie beschäftigen und dabei sein, etwas Neues aufzubauen?
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Als Cloud Engineer:in bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Automatisierung und Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur
- 2nd und 3rd Level-Support unserer Azure Cloud Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der ICT Security und ICT-Architektur
- Beratung unserer internen Kunden im Cloud Umfeld
- Zusammenarbeit mit unseren externen Azure Consultants
Mit deinem Knowhow und mit deiner Leidenschaft, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren, ergänzt und stärkst du deine Kolleg:innen und trägst massgeblich zur Verbreitung des Cloud-Spirits und -Know-hows bei.
Wenn es dir Freude macht, systematisch und strukturiert neue komplexe Probleme und Aufgabenstellungen zu analysieren, zusammen mit Kolleg:innen Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen, wird dich diese Stelle begeistern.
Aktuell besteht unser Team aus insgesamt neun agilen Teammitgliedern (drei Windows- und 6 Netzwerk-Engineers) sowie einem Product Owner. Wir leben die gegenseitige Unterstützung und den gemeinsamen Austausch sowie eine hohen Kundenorientierung aktiv.
Unser agiles Team Platforms & Communication freut sich auf dich als umsetzungsstarke:n und lernorientierte:n Teamplayer:in.
- Technisches Verständnis von komplexen Infrastrukturen und IT-Landschaften vor allem in den Bereichen Windows Server und Azure Cloud
- Erfahrung im Bereich Azure Cloud Infrastruktur- und Netzwerke (z. B. VM, VDI, Containers, Datenbanken etc.)
- Vertraut im Umgang mit Cloud-Sicherheit (z. B. AAD, Network Security Groups, Defender, Firewall etc.)
- Sicher in DevOps-Praktiken und Cloud-Orchestrierung bzw. Infrastructure as Code (z. B. Bicep, Terraform etc.)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von anspruchsvollen IT-Vorhaben (z. B. Cloud Migrationen etc.)
- Freude an Zusammenarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an neuen Technologien sowie hohe Lernorientierung und die Motivation, neue Wege zu gehen und zu experimentieren
- Ausgeprägte Lösungsorientierung mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch
Bist du zudem bist ein:e überzeugte:r Teamplayer:in und ein:e überzeugte:r Agilist:in mit Erfahrung in einem selbstorganisierten Umfeld? Wenn du dich wohl fühlst im dynamischen, komplexen Umfeld einer grossen Organisation wird dich diese Stelle begeistern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und das gegenseitige Kennenlernen.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an unseren Kunden zu sein, arbeiten wir in einer agilen Organisation nach dem «SAFe» Framework.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Pia Wittmer
ICT People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
