Aus- und Weiterbildungsleiter*in für die Region Ostschweiz
Als Aus-/Weiterbildungsleiter*in unterstützt du beim weiteren Ausbau der Dienstleistung unserer Personalentwicklungsabteilung und bist Botschafter*in unserer integralen Lernkultur. Wenn du gerne konzipierst, koordinierst und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hast, bist du unser*e Macher*in.
Wichtige Hinweise: In dieser Funktion betreust du die Verkaufsregion Ostschweiz mit Sitz in Frauenfeld inkl. Tessin.
Was Sie bewegen
- Für rund 1000 Verkaufsmitarbeiter*innen in der dir zugeteilten Verkaufsregion die Aus- und Weiterbildung verantworten
- Die individuelle Entwicklung unserer Teams in den Filialen fördern
- Die Ausbildung in den Ausbildungsfilialen der Region sicherstellen sowie Schulungen organisieren, koordinieren und selbständig referieren
- Die Ausbildungsfilialleiter*innen in ihrer Tätigkeit fachlich führen und coachen
- Durch regelmässige Filialbesuche das Tagesgeschäft kennen und die Erkenntnisse in die Schulungskonzepte integrieren
- Dem Bereich zu weiteren Strukturen verhelfen, indem du aktiv an der Prozessgestaltung mitwirkst
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Knowhow und/oder Erfahrung in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung und im Verkauf
- Koordinations- und Organisationstalent mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten
- Kompetentes, sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie innovatives Denken und Handeln
- Didaktische und methodische Kompetenzen sowie Affinität für moderne Lernformen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Claudia Ulrich
Leiterin HR Verwaltung
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+41444551506
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