HR Assistentin / HR Assistent 100%
HR Assistentin / HR Assistent 100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kenntnisse unter Beweis zu stellen? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position als HR-Assistentin / HR Assistent in der florierenden Bauindustrie!
Dieses Unternehmen ist führend in der Baubranche und bietet umfassende Dienstleistungen im Hochbau an. Es zeichnet sich durch innovative Lösungen und einer nachhaltigen Bauweise aus. Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Aktuell sucht das Unternehmeneinen HR-Assistenten / eine HR-Assistentin, um die Personalabteilung bei der Verwaltung und Koordination personalbezogener Aufgaben zu unterstützen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office oder gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem modernem Hauptsitz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661206
Dieses Unternehmen ist führend in der Baubranche und bietet umfassende Dienstleistungen im Hochbau an. Es zeichnet sich durch innovative Lösungen und einer nachhaltigen Bauweise aus. Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Aktuell sucht das Unternehmeneinen HR-Assistenten / eine HR-Assistentin, um die Personalabteilung bei der Verwaltung und Koordination personalbezogener Aufgaben zu unterstützen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office oder gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem modernem Hauptsitz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt, einschließlich Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und Korrespondenz
- Pflege und Verwaltung des Personalstammdatensystem (SuccessFactors) und andere HR-Software, insbesondere bei Ein-/Übertritten und Austritten
- Unterstützt bei Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Zuständig für die Beschaffung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie A1-Bescheinigungen und verwaltest Mitarbeiter- und Personalakten, sowohl physisch als auch elektronisch
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erste Erfahrungen im Service Management, Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann bereits gestartet oder absolviert und Kenntnisse mit dem L-GAV
- Stilsicheres Deutsch, Französisch- und Italienischkenntnisse (B2 Level)
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
- Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge steht Ihnen zur Verfügung
- Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit grossgeschrieben wird
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661206
Arbeitsort
8000 Zürich
Über die Firma
