HR Assistentin / HR Assistent (50 – 60% an 4-5 Tagen p.W.)
HR Assistentin / HR Assistent (50 – 60% an 4-5 Tagen p.W.)
Abteilung/Bereich
Human Resources
Arbeitsort
Schaan, Liechtenstein
unbefristet
50-60% (an 4 bis 5 Tagen pro Woche)
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
Als Verstärkung für unser HR Team an unserem Hauptsitz in Schaan suchen wir eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und agile Persönlichkeit. In dieser Funktion sind Sie Teil eines 5-köpfigen HR Teams, welches die Betreuung des Bereiches Supply Chain mit über 600 Mitarbeitenden sicherstellt.
Gestalten Sie aktiv mit
- Unterstützung der HR Manager im Personalgewinnungsprozess (Insertion, Terminkoordination, Be-werberkorrespondenz)
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Festangestellten und Temporärmitarbei-tenden (Eintritte, Austritte und Mutationen)
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und –bestätigungen
- Organisation von Schulungen und Workshops
- Ansprechperson und Koordinationsstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in HR-relevanten Fragestellungen
- Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen sowie Mitgestaltung der permanenten Prozessoptimierung
Diese Erfahrungswerte sind Ihre Basis dafür
- Abgeschlossene kaufm. Berufsbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss, mit entsprechender Weiterbildung als HR Assistent/in bzw. Personalsachbearbeiter/in
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein repräsentativer Kommunikationsstil sind selbstverständlich
Das erwartet Sie bei uns
- Ein breit aufgestelltes HR Team, dass Sie nicht nur aber insbesondere bei der Einarbeitung unterstützt
- viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich - bei uns gibt es 5.5 - 6 Wochen Urlaub, mindestens!
- eine menschenorientierte Kultur, die viel Raum für Selbstständigkeit lässt
- Als Teil der Bell Food Group und Coop Familie profitieren Sie von vielen Vergünstigungen und anderen Vorteilen
- Übrigens… bei Hilcona sind wir im Berufsalltag lieber per Du
Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona?
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Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
