HR-Assistent/in
Ihre Aufgaben
- Massgebliche Mitgestaltung im HR und Employer Branding
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
- Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Organisation und Planung der Linie im Tagesgeschäft
- Unterstützung in unternehmensübergreifenden und HR-Projekten
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
- Idealerweise Ausbildung als HR-Assistent/in
- Mit neuen Ideen und Optimierungen zaubern Sie ein Lächeln auf die Gesichter der Kollegen
- Neues und Herausforderungen gehen Sie mit vollem Elan an
- In Projekten behalten Sie gerne den Überblick und organisieren und kommunizieren gerne mit allen Beteiligten
- Empathische, kommunikative und initiative Persönlichkeit
- Freunde an einem agilen Arbeitsumfeld, dem Start-up Vibe und Flexibilität
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Vorteile:
- 5 Wochen Ferien
- Bezahlte Weiterbildungen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Cooles Team zum Gschnäder beim Kaffee in der Chill-Ecke oder beim Dartspielen
Über die Firma
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