HR-Assistent/-in Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Personaladministration
HR-Assistent/-in Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Personaladministration
(Pensum 80-100%)
Wir sind eine Non-Profit-Organisation im Bereich der ambulanten medizinischen Versorgung. Mit über 170 Mitarbeitenden sind wir eine der bedeutendsten Institutionen in der Schweizer Suchtmedizin und im Bereich medizinischer Dienstleistungen für queere Menschen. Dank unseres integrierten Versorgungsansatzes bieten wir eine umfassende Behandlung in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Allgemeine Innere Medizin, Infektiologie und Sozialarbeit an. Wir begleiten unsere Patient:innen respektvoll und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
Neben einer kaufmännischen Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personal (HR-Fachperson, Payroll, Sozialversicherungen) verfügen Sie über eine sehr pflichtbewusste, selbstständige Arbeitsweise und fühlen sich in der Lage, die Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich zu führen. Sie sind ein Abacus-Lohn-Profi und wirken auch gerne bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit.
Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung in einem KMU mit viel Diversität. Wir sind ein kleines HR-Team und wünschen uns eine proaktive Person, welche sich gerne einbringt und mit uns gemeinsam am Ausbau des HR-Services arbeitet. Als Arbeitgeberin bieten wir gute Sozialleistungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung.
In diesen Kurzclips erhalten Sie einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Arud.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen
Wir sind eine Non-Profit-Organisation im Bereich der ambulanten medizinischen Versorgung. Mit über 170 Mitarbeitenden sind wir eine der bedeutendsten Institutionen in der Schweizer Suchtmedizin und im Bereich medizinischer Dienstleistungen für queere Menschen. Dank unseres integrierten Versorgungsansatzes bieten wir eine umfassende Behandlung in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Allgemeine Innere Medizin, Infektiologie und Sozialarbeit an. Wir begleiten unsere Patient:innen respektvoll und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Lohnbuchhaltung für ca. 170 Mitarbeitende inkl. Jahresabschluss und Abstimmung der FiBu-Konten
- Sicherstellung der Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Sozialversicherungen
- Sozialversicherungs- und Quellensteueranmeldungen
- Sicherstellung der Personaladministration: Vertragswesen, Arbeitszeiterfassung, Fringe Benefit
- Administrative Unterstützung Case Management und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Abwicklung mit den Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Personal-Kennzahlen
- Unterstützung der Leitung Human Resources in administrativen Belangen
Was Sie mitbringen
Neben einer kaufmännischen Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personal (HR-Fachperson, Payroll, Sozialversicherungen) verfügen Sie über eine sehr pflichtbewusste, selbstständige Arbeitsweise und fühlen sich in der Lage, die Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich zu führen. Sie sind ein Abacus-Lohn-Profi und wirken auch gerne bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit.
Was Sie von uns erwarten können
Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung in einem KMU mit viel Diversität. Wir sind ein kleines HR-Team und wünschen uns eine proaktive Person, welche sich gerne einbringt und mit uns gemeinsam am Ausbau des HR-Services arbeitet. Als Arbeitgeberin bieten wir gute Sozialleistungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung.
In diesen Kurzclips erhalten Sie einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Arud.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen
Arbeitsort
Schützengasse 31
8001 Zürich
Kontakt
Annina Haefelin
Leiterin Human Resources
058 360 50 00
Über die Firma
