Assistent:in CEO und CFO / Leiter:in Assistenz/Empfang 80-100%
Das machst du
- Unterstützung CEO und CFO bei den täglichen Aufgaben
- Führung vom Terminkalender, Bearbeitung von E-Mails und Verfassen von Korrespondenz
- Organisation und Koordination von Sitzungen, Anlässen und Geschäftsreisen
- Vorbereitung von Referaten und Präsentationen
- Mitarbeit in Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Personelle- und fachliche Führung der Abteilung Assistenz/Empfang mit 9 Mitarbeitenden
- Planung und Führung von Teamsitzungen und Workshops
- Steuerung eines zuverlässigen, speditiven und zentralisierten Fakturierungsprozesses sowie der Assistenzdienstleistung der Repower Schweiz
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Kaufmännische Lehre
- Weiterbildung als Direktionsassistent:in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich und in der Personalführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Teamfähige, gewissenhafte und selbständige Persönlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch und integre Persönlichkeit
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
