HR Assistant (m/w/d) 100%
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden medizinischen Netzwerk! Unser Kunde bietet Ihnen per sofort eine spannende Position als HR-Assistant. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen. Hier erwarten Sie nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung legt.
Ihre Herausforderungen:
- Unterstützung des HR-Teams bei der Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und internen Meetings.
- Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Pflege der Zeiterfassungssysteme.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten.
- Ansprechpartner für Mitarbeiterbeiter für allgemeinen HR-Fragen und -Anliegen.
- Mitarbeit an HR-Projekten, wie z.B. der Implementierung neuer Tools oder Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche oder einer vergleichbaren Branche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Nutzung von HR-Software.
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einer empathischen und serviceorientierten Haltung.
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen medizinischen Netzwerk, das auf die Gesundheitsversorgung der Zukunft ausgerichtet ist.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Diversität fördert und Chancengleichheit sicherstellt.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen.
Über die Firma
