Assistant-e social-e en pédopsychiatrie au sein du SUPEA

Psychosocial

Assistant-e social-e en pédopsychiatrie au sein du SUPEA

Nous recherchons un-e assistant-social-e en CDI à 80% dès le 1er octobre 2024, soit 60% à la consultation ambulatoire de la Chablière et 20% à la Consultation spécialisée Papillon (Programme ambulatoire parental et infantile) pour compléter notre équipe au sein du Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) du Département de Psychiatrie du CHUV (DP CHUV), avec des horaires réguliers, les jours ouvrables.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 10 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton de Vaud. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent aux patients des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et dans le lieu de vie habituel.

Le Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence majeur dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise, plus largement du canton de Vaud. Le service soutient une vision de la psychiatrie communautaire et offre donc aux patients et familles des soins ambulatoires de proximité. Nous proposons également des soins hospitaliers, assurons la liaison dans les unités pédiatriques et des prestations de centres de jour, en collaboration avec des partenaires. En complément, nous sommes investis dans les missions académiques de formation et de recherche. Depuis janvier 2019, le service rassemble la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des secteurs Nord, Ouest et Centre du canton de Vaud sous une même gouvernance, afin d'adapter notre offre aux besoins de la population en constante évolution.

La Consultation ambulatoire de la Chablière reçoit les enfants et adolescent-e-s de 0 à 18 ans, souffrant de difficultés psychiques, ainsi que leurs parents.

Ces difficultés ont souvent une incidence sur la vie relationnelle, sociale, familiale ou encore scolaire des jeunes patients, et se manifestent parfois également par une expression physique.

Les prises en charge débutent par un examen approfondi de l’état de santé psychique de l’enfant/adolescent-e et couvrant les périodes de la naissance à la majorité. Selon le diagnostic établi, un plan de traitement est proposé, co-construit avec les patient-e-s et leurs familles.

La Consultation Papillon (Programme ambulatoire parental et infantile), reçoit les très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans avec leurs parents ou uniquement les parents. Ils peuvent être suivis au sein des différentes unités ambulatoires des régions nord, ouest et centre du Canton de Vaud. Ce programme s’adresse aux enfants et aux parents qui nécessitent :

• Une consultation en pédopsychiatrie
• Un suivi psychothérapeutique individuel et/ou familial
• Une guidance parentale
• Une orientation selon les besoins auprès des partenaires du réseau.

Mission

Missions générales :

• Vous êtes un-e partenaire de référence de l'équipe de soins multidisciplinaire, dans une perspective d'intervention bio-psycho-sociale et assurez l'interface entre l'institution et le réseau sanitaire et social élargi, ainsi qu'auprès des patient-e-s, de leur famille et de leurs proches
• Vous accompagnez le-a patient et ses proches pour effectuer des démarches sociales spécifiques et complexes et/ou des processus de changement visant à favoriser leur autonomie et leur insertion sociale, dans un but thérapeutique et psycho-éducatif, en s'appuyant sur la relation d'aide et de soutien
• Vous assurez un pôle de référence et d'expertise auprès des membres de l'équipe de soins multidisciplinaire pour les questions ayant trait aux domaines juridiques, assécurologiques et administratifs
• Vous gérer la documentation administrative du suivi des dossiers liée à votre activité.

Missions spécifiques :

• Vous travaillez en entretien et accompagnez le patient et sa famille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, psychologues, éducateurs), en lien avec le projet thérapeutique du patient
• Vous collaborez, orientez et/ou accompagnez le patient et sa famille dans le réseau social, sanitaire et scolaire en priorisant les actions à entreprendre
• Au besoin, vous effectuez un travail de guidance parentale à la consultation ou à domicile lors de difficultés éducatives ne nécessitant pas l’intervention de la DGEJ
• Vous avez la possibilité de vous déplacer au sein du réseau social, sanitaire et scolaire en fonction de la situation
• Vous participez aux colloques et aux temps de réflexion des deux consultations ainsi qu’aux colloques et supervisions des assistant-e-s sociaux-ales du SUPEA.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Arts HES en travail social ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)
• Vous avez de bonnes connaissances du contexte social, des structures administratives et juridiques du canton de Vaud
• Vous êtes doté-e d’une capacité à travailler de manière autonome, vous savez gérer les situations de crise
• Vous avez de l’intérêt pour une approche psychopathologique de la personne et de la famille
• Vous avez de bonnes capacités à travailler en collaboration en équipe pluridisciplinaire
• Vous possédez des connaissances et pratiques en travail clinique avec les familles
• Vous avez un permis de conduire.

Selon profil la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Mme Stéphanie Grosjean, Responsable d’unité sociale (RUS), au 021 314 19 66 (atteignable à partir du 05 août 2024)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.