Assistant(e) en RH et Chargé(e) des salaires à 80%

La Fondation Dr Combe, à Lausanne, a pour but de proposer des prestations à des enfants, adolescents et adultes qui vivent avec un handicap physique. Elle offre des prestations dans les domaines de l’enseignement spécialisé, médico-thérapeutiques, de l’hébergement ou du travail.

Rattaché au responsable du département administratif, le service des RH est un élément clé pour le bon fonctionnement de notre institution. Il promeut des solutions novatrices, des méthodes de travail qui se veulent modernes et évolutives afin de garantir une prise en charge de qualité des bénéficiaires. Nos RH privilégient la proximité avec le terrain afin d’accompagner, de conseiller et de suivre au mieux les quelque 160 collaboratrices et collaborateurs qui y travaillent. Soucieux du bien-être de son personnel, des mesures de santé et sécurité au travail visant à favoriser l’épanouissement professionnel de chacun(e) dans un contexte bienveillant, sont régulièrement questionnées puis introduites.

Afin de compléter son équipe, nous recherchons pour une durée indéterminée un(e) :

Votre profil :

• CFC d’employé(e) de commerce
• Une formation en gestion du personnel
• 5 années d’expérience professionnelle au minimum, idéalement dans un établissement médico-social
• Des connaissances de l’outil ProConcept
• Une aisance confirmée dans les relations humaines et une capacité organisationnelle avérée
• Une personnalité positive, dynamique et orientée solutions

Votre mission :

• Assurer l’ensemble des démarches liées à la gestion administrative du personnel
• Etablir les salaires et gérer les aspects liés aux assurances sociales
• Construire une relation de confiance avec ses collègues, les équipes, les cadres et la direction : vous serez la personne de référence et reconnue pour vos qualités humaines et professionnelles
• Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique RH
• Promouvoir les bonnes pratiques RH auprès des personnes en charge du management
• Elaborer des statistiques et des indicateurs, les analyser et proposer des mesures favorisant l’amélioration continue des conditions de travail
• Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires institutionnelles

Nous offrons :

• Une collaboration au sein d’une équipe dynamique et passionnée
• Un travail varié et stimulant vous permettant d’exercer tous vos talents
• Un parking gratuit et la possibilité de se restaurer auprès de notre cafétéria
• La possibilité de se perfectionner et de suivre des formations continues
• Un apprentissage riche en relations humaines dans un environnement de travail unique
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois

Date d’entrée : 1er octobre 2024 ou à convenir

La Fondation Dr Combe vous propose une activité stimulante au sein d’une équipe dynamique et motivée.

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, etc) via notre site internet : https://recrutement.fondationcombe.ch/

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités.

Pour tout renseignement complémentaire, M. Daniel Kromidoski - Responsable du département administratif, technique & hôtelier se tient à votre disposition au 021 654 05 56.