Area Sales Manager

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Pour une société horlogère de renom située dans les montagnes neuchâteloises, nous sommes à la recherche d’un/une : Area sales Manager

Profil recherché :

• Formation de base en ingénierie ou dans un domaine technique (HES, ET, CFC) complétée par une spécialisation en Ventes et Marketing.
• Une première expérience réussie dans la vente B2B, idéalement acquise dans le domaine de l'horlogerie, démontrant des compétences solides en gestion de comptes clients et en développement commercial.

Responsabilités :

• Définir et atteindre des objectifs de vente en accord avec les directives de l'entreprise.
• Jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de vente et marketing.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec des marques de montres sélectionnées, comprendre leurs besoins spécifiques pour mieux y répondre.
• Gérer les réclamations clients, identifier les problèmes et initier les actions correctives nécessaires.
• Surveiller et rapporter sur les performances de vente et les budgets clients.

Compétences et qualités :

• Excellente communication et capacité à travailler en équipe, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
• Flexible, ouvert d'esprit, et capable de naviguer dans un environnement multiculturel.
• Autonome, motivé(e) et engagé(e) à atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Disponibilité pour voyager fréquemment, notamment en Allemagne et à l'international.

Langues :

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un avantage significatif.

Nous recherchons un(e) commerciale dynamique, prêt(e) à dynamiser les ventes. Ce poste s’adresse de préférence à un profil junior avec 3-5 ans d’expérience. Salaire compétitif de 100 000 CHF annuels.

Ce rôle clé implique de tisser des liens durables avec une clientèle haut de gamme, de diriger des projets innovants, et d'explorer constamment de nouvelles opportunités d'affaires. Parfait pour ceux qui cherchent à relever des défis et à évoluer dans une industrie de pointe, tout en mettant un accent particulier sur la satisfaction client.

Ce poste représente une opportunité de rejoindre une petite équipe et de contribuer à la croissance d'un Groupe de renom.