Apps-Revenue-Manager

Verspürst du grosse Begeisterung für E-Commerce und digitale Produkte? Willst du uns tatkräftig im Wachstum der digitalen Abonnenten unserer News-Titel unterstützen? Neue Wege zu beschreiten, Dinge anders anzugehen oder einfach Neues auszuprobieren, begeistert dich? Dann bist du bei uns im Consumer-Business-Bereich genau richtig! Innerhalb dieses Bereichs wirst du das Commerce-Platforms-Team bei der Weiterentwicklung aller Google-Play- und Apple-App-Store-Aktivitäten der Bezahlmedien von Tamedia tatkräftig unterstützen. Der Bereich Consumer Business ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Produkte aller Bezahlmedien bei Tamedia mit 12 diversen Titeln (z. B. «Tages-Anzeiger», «Berner Zeitung», «Tribune de Genève», «Finanz & Wirtschaft», «Bilan» und viele mehr).

Das erwartet dich:

• Verantwortung für die selbstständige Ausführung aller notwendigen operativen und strategischen Aufgaben zur Erreichung der App-Sales&Retention-KPIs und die Weiterentwicklung der App-Sales-Strategie.

• Sales- und Retention-Management, insbesondere das Erfassen und das Bearbeiten von neuen Subscriptions, Offers und Promotions innerhalb von Google Play und Apple App Store.

• Sicherstellung, dass Marketing&Sales-Aktivitäten mit den App-Policies übereinstimmen.

• Evaluation möglicher Tools (Drittanbieter-SDKs), um Wachstumsziele zu erreichen.

• Regelmässige Performance-Analysen sowie Testing und Mitarbeit innerhalb von Projekten und Releases.

• Technische und fachliche Beratung interner Fachbereiche.

Das suchen wir:

• 2 bis 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Bereich, sei es bei einem Start-up oder in einem Grossunternehmen.

• Solides IT-Grundverständnis und erste Erfahrungen mit Web-Technologien. Zudem: Wille, jeden Tag etwas Neues dazuzulernen.

• Technologischer Self-Starter und vertraut mit gängigen E-Commerce- und App-Systemen wie Google Play und Apple App Store.

• «Get the stuff done»-Mentalität und damit die Leichtigkeit, an verschiedenen operativen Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten.

• Ein Teamplayer, der ergebnisorientiert und mit einer unternehmerischen Denkart arbeitet.

• Genaues und gewissenhaftes Arbeiten, gepaart mit intellektueller Neugier und Liebe zum Detail.

• Sprachen: Englisch und Deutsch fliessend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote