Anwaltsassistenz (100%) für unser Litigation / Arbitration Team
Zur Unterstützung unseres Teams Litigation / Arbitration suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin am Hauptsitz in Zürich eine Anwaltsassistentin oder einen Anwaltsassistenten.
Anwaltsassistenz (100%) für unser Litigation / Arbitration Team
Stelle:
Unterstützung unserer Partnerinnen, Partner, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und Führung deren Sekretariate
Diverse administrative und organisatorische Aufgaben
Reibungslose Organisation des Büroalltages und Terminkoordination
Zuverlässiges und speditives Bearbeiten von anspruchsvoller Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Organisation von Reisen und Anlässen
Rechnungsstellung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie
Einige Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei
Beherrschen der MS-Office-Programme
Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
Proaktive, mitdenkende, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
In hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, setzen Prioritäten richtig und gehen gekonnt auf die Anliegen der Anwältinnen und Anwälte ein.
Darauf können Sie sich freuen:
Arbeitsplatz in Seenähe an unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld
Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere.
Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events
Über uns
Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 290 juristische Expertinnen und Experten. Rund 130 Mitarbeitende in Support-Funktionen.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
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