Was dich erwartet
- Spannende Projekte, vielfältige Kunden und inspirierende Teams, die dir Raum für die Gestaltung deiner Rolle bieten und dir die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung ermöglichen
- Du wirst in einem agilen Umfeld (Scrum) an Projekten und in Mandaten arbeiten, dabei verschiedene Rollen wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner übernehmen können
- Deine Aufgaben umfassen die Analyse der Geschäftsprozesse, die Entwicklung von Konzepten und die Unterstützung bei der Umsetzung komplexer Lösungen in agilen Projekten
- Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
Was du mitbringst
- Du verfügst über mehrjährige (5+) Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder Projektleiter in der Softwareentwicklung
- Erfahrungen mit den gängigen Methoden im Bereich Requirements Engineering und agiler Projektmethodik sind ein Muss. Zusätzliche Zertifizierungen wie IREB, SCRUM oder OCEB2 sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus
- Einen technischen oder betriebsökonomischen (Fach-) Hochschulabschluss
- Du bist bereit, auch beim Kunden vor Ort zu arbeiten (in der Schweiz)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du bringst Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten oder in der Produktentwicklung digitaler Lösungen mit. Eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, in der Können vor Hierarchie steht, sind dir wichtig. Dann passt du perfekt zu uns!
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Philipp Klein
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