MM Affoltern am Albis - Kadernachwuchs
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung bei Abwesenheiten, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale Affoltern am Albis.
- Aktive Mitarbeit in einem Fachbereich
- Unterstützung bei der Filialadministration
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation
- Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Kundenbedienung und -beratung
- Qualitäts- und Data-Kontrolle
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre im Bereich Food / Non Food
- Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
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