MM Affoltern am Albis - Kadernachwuchs · 70% – 100%
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung bei Abwesenheiten, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale Affoltern am Albis.
- Aktive Mitarbeit in einem Fachbereich
- Unterstützung bei der Filialadministration
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation
- Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Kundenbedienung und -beratung
- Qualitäts- und Data-Kontrolle
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Verkauf/Detailhandel
- 2-3 Jahre · im Bereich Food / Non Food
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
- Gesund arbeiten · Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo · Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge · Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen · Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank · Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros · Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote · Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote · Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Sozial- und Personalberatung · Interne Sozialberatung
Tony Jedamski
Recruitment Partner
E-Mail schreiben