Abteilungsleiter*in Wareneingang 80-100%

Migros Online

Zürich

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02.07.2024 80% - 100% Festanstellung

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Abteilungsleiter*in Wareneingang 80-100%

Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, das im Jahr 2026 ans Netz geht. Du verantwortest den personellen Aufbau des Wareneingangs mit einem bis zu 50-köpfigen Team inkl. Teamleitungen. Bis zum Hochlauf in Q2/2026 unterstützt du beim Aufbau des Fulfillment Center sowie dem Testing. Eine einmalige Möglichkeit den Bereich mit aufzubauen und später zu übernehmen.

Was du bewegst

Du führst und entwickelst die Abteilung Wareneingang mit rund 50 Mitarbeitenden über zwei Hierarchieebenen von der Warenannahme bis zur Einlagerung.
Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs welche du durch deine strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 3-Schichten erzielst.
Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du eine effiziente, pünktliche und qualitativ hochwertige Verarbeitung des Wareneingangs sowie der Bereitstellung der Produkte.
Du bist Ansprechpartner für Lieferanten und Speditionen für alle wichtigen Entscheidungen im Wareneingang.
Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit.

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: 3 Logistisches Umfeld
Mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position im logistischen Umfeld
Mehrjährige Führungserfahrung mit grösseren Teams über mehrere Hierarchieebenen
Ausbildung / Studium / Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management / Logistik)
Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des Fulfillment Center eine tragende Rolle einnehmen
Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Büro in der Nähe des Bahnhofs, im Zentrum von Zürich
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
Mobilität: Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Ferien: Wir legen grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten dir an deinem Geburtstag einen freien Tag an, um diesen zu geniessen
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess