Leitung Human Resources

Oder typsich für unseren Auftraggeber: Ein renommiertes Ostschweizer Industrie- und Handelsunternehmen. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene, eigenständige und überzeugende Persönlichkeit.

Zusammen mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie sämtliche HR-Aufgaben: Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling, Versicherungen. Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens im Rahmen der strategischen Ausrichtung. Eine Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe HF oder FH und

in einer vergleichbaren Funktion setzen wir voraus. Mit Erfolg haben Sie bereits HR-Strategien umgesetzt, in Projekten mitgearbeitet und die Entwicklung im Bereich Kadernachwuchs mitbestimmt. Kommunikativ, empathisch und doch mit der nötigen Konsequenz in der Durchsetzung – so stellen wir uns die Persönlichkeit vor, welche Vertrauensperson und zugleich Sparringspartner ist. Jemand, der Handlungsbedarf erkennt und proaktiv agiert, Vertrauen schafft, verbindlich ist.

Stefan Wilhelm informiert Sie gerne über weitere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.