Ville de Lausanne Test
Lausanne / CH-1003 Lausanne / Renens VD
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Éducateur·trice·s de l'enfance ES/HES ou assistant·e·s socio-éducatif·ve·s - CVE de la Maille
Contexte
Le Centre de Vie Enfantine de la Maille qui ouvrira ses portes prochainement, est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 44 places dans un premier temps, puis sera complété par une extension à 105 places pour accueillir des enfants dès la fin du congé maternité à l'entrée à l'école, répartis en trois groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens. L'équipe éducative assure la prise en charge et a la responsabilité de l'encadrement pédagogique des enfants. Pour ce centre, le Service de la petite enfance recherche plusieurs éducateur·trice·s ou assistant·e·s socio-éducatif·ve·s entre 50% et 90% pour son groupe Trotteurs (si vous êtes intéressé·e par plusieurs groupes, merci de le mentionner dans votre candidature, ainsi que le taux d'activité souhaité).
Mission/s
Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences de l'OAJE (Office d'accueil de jour des enfants du canton de Vaud)
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacités d'analyse et de synthèse
Motivation et flexibilité
Volonté de s'investir dans un projet pédagogique
Taux d'activité
50–90%
Conditions spéciales
casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
14.10.2024 ou à convenir
Renseignements
Mme Sara Ferreira
Conseillère RH
021 315 66 90
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.08.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.
Pour votre information, les entretiens ne commenceront pas avant le 12.08.2024.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.