Regulatory Legal Counsel (alle)

Spannende Aufgaben

• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Linienverantwortlichen in sämtlichen Rechtsbereichen unseres Unternehmens mit einem starken Fokus auf regulatorische Aspekte sowie Führen oder Begleiten von Projekten in diesen Bereichen
• Erkennen und Vermeiden von regulatorischen und rechtlichen Risiken
• Sicherstellen eines Single-Point of Contact zu den relevanten Aufsichtsbehörden (FINMA, BAG und Amt für Gesundheit)
• Begleitung und Durchführung von Bewilligungsverfahren im Kontext des Geschäftsplans, inklusive einer vollständigen Dokumentation und Inventarisierung (Gesuche, Bewilligungen etc.)
• Durchführung von Prüfungen bzgl. Vorliegen von wesentlichen Auslagerungen
• Durchführen von dokumentierten Compliance-Audits in den Bereichen Geschäftsplan, Outsourcing und Crossborder
• Koordination und Begleitung von aufsichtsrechtlichen Vor-Ort Kontrollen und Audits
• Beratung der Geschäftsleitung und anderen Ansprechpartnern innerhalb der SWICA in Bezug auf regulatorische und allgemein rechtliche Themen
• Koordination und Führung von externen Anwälten und Beratern
• Stellvertretung des Leiters Regulatory Affairs

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung; das Schweizer Anwaltspatent oder eine ähnliche Zusatzqualifikation sind ein Plus
• Interesse an regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche oder als Mitarbeiter bei einer Aufsichtsbehörde oder Prüfgesellschaft
• Erfahrung in Bezug auf regulatorische und allgemein rechtliche Fragestellungen
• Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
• Ausgeprägter Fokus auf Interdisziplinarität und Lösungsorientierung im Spannungsfeld von strikten Regeln und pragmatischer Umsetzung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit viel Eigeninitiative und -verantwortung sowie Beratungsgeschick Projekte und rechtliche Themen vorantreiben kann
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil

Eine gute Wahl

• Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel.
• Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern.
• Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.
• Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.
• SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit.
• Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie.

Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.