Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohner.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege und Zusammenarbeit im Mittelpunkt. 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

• Verantwortung für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes 
• Bewirtschaftung der gesamten administrativen Personalprozesse von Ein- bis zum Austritt
• Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortliche Begleitung und Beratung der Leitungspersonen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Leitung von Projekten zur Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Strategien
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Personalbereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken

Das bringen Sie mit: 

• Kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Human Resources 
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
• Ausgewiesene Fachkompetenzen, welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzen
• Kommunikationsgeschick, welches Sie einfühlsam im Kontakt einfliessen lassen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Spass an der Entwicklung und Implementierung von Neuerungen

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bringen Sie die Bereitschaft mit, eine neu geschaffene Stelle mit aufzubauen? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie für Homeoffice. Neben den Branchenüblichen attraktiven Anstellungsbedingungen, erwarten Sie motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen. 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Tool. Bei Fragen steht Ihnen Frau Emina Patkovic, Geschäftsleiterin, 043 455 10 10 gerne zur Verfügung. 

Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt.