Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG

3,6 (7 Bewertungen)

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Beschreibung des Unternehmens

Psychiatrische Dienste Aargau AG (PDAG) ist ein führendes Unternehmen in der psychiatrischen und psychologischen Versorgung in der Schweiz. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ist eines der größten psychiatrischen Versorgungsinstitutionen des Landes. PDAG ist ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der psychiatrischen Versorgung tätig sind, mit Berufsmöglichkeiten in den Bereichen Klinische Psychologie, Psychiatrie, Sozialarbeit, Pflege, Ergotherapie und Verwaltung. Als Arbeitnehmer profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, einer umfassenden Unterstützung bei Weiterentwicklung und Weiterbildung, einem angenehmen Arbeitsklima und einem professionellen Umfeld. PDAG bietet außerdem ein attraktives Gehalt und attraktive Sozialleistungen.

117 Stellen bei Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG gefunden

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Arbeiten bei Psychiatrische Dienste Aargau AG

HR Business Partnerin / HR Business Partner

10.08.2024 100% Festanstellung
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir für unser HRBP-Team eine motivierte, kundenorientierte und kompetente Persönlichkeit und bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position als
HR Business Partnerin / HR Business Partner

Human Resources (HR)

Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.

100-100%

Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.

Profil

  • Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

Aufgaben

  • Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung und des HR Shared Services
  • Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit
  • Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
  • Sicherstellung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie Einhaltung der HR Prozesse und Reglemente

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte.

Fragen zur Stelle?

Gabi Hilpert
Leiterin HR Business Partner

+41 56 462 29 50

Arbeitsort

Königsfelderstrasse 1

5210 Windisch


Bewertungen

3,6

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
3,5
Gehalt / Sozialleistungen
4,0
Work-Life-Balance
4,0
Management
3,0
5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Viel Raum für Eigeninitiative, hohe Work-Life-Balance aufgrund der Förderung von Teilzeitpensa.

Die Herausforderungen

Digitalisierung nur sehr schleppend, Homeoffice eher zögerlich.

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Vielen Dank für Ihre äusserst positive Rückmeldung. Gerne hören wir, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Ihr Gehalt sowie die Work-Life-Balance mit der Höchstpunktzahl bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie das Management bei den PDAG nur durchschnittlich bepunkten. Wenn Sie uns hierzu im Detail erklären könnten, wo wir uns in dieser Hinsicht weiter verbessern könnten, würden wir Ihre Kontaktaufnahme sehr schätzen. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse Kevin Heller Es freut uns sehr zu hören,

4,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wenn Sie dennoch Anregungen oder Kritik für uns haben, zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Für Ihre weitere berufliche Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse Kevin Heller

3,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Gerne möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken. Wenn Sie uns detailliert explizieren möchten, wo wir uns weiter verbessern können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen sehr freuen. Nehmen Sie ungeniert mit uns Kontakt auf. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse Kevin Heller, HR-Projektleiter

4,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung. Dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen, freut uns sehr. Wenn Sie detaillierte Anregungen, Kritik oder auch Lob für uns haben, melden Sie sich doch persönlich bei uns. Über einen Austausch würden wir uns sehr freuen. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse Kevin Heller

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Herzlichen Dank für Ihre super Bewertung. Dass Sie bei den PDAG sehr zufrieden waren, hören wir gerne. Wenn Sie dennoch Kritik oder Anregungen für uns haben, würden wir einen persönlichen Austausch mit Ihnen sehr schätzen. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse Kevin Heller

2,0

Früherer Arbeitgeber • Temporär / Aushilfe

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Falls Sie detaillierte Anregungen für uns haben, wo wir uns weiter verbessern können, melden Sie sich ungeniert - wir freuen uns. Herzliche Grüsse Kevin Heller, HR-Projektleiter

2,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

kevin.heller@pdag.ch

kevin.heller@pdag.ch

04.05.2021

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Falls Sie Anregungen oder Kritik für uns haben, nehmen Sie ungeniert mit uns Kontakt auf, damit wir uns weiter verbessern können. Herzliche Grüsse Kevin Heller, HR-Projektleiter

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