Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine umsetzungsstarke und verkaufsorientierte Persönlichkeit, welche Hauptansprechpartner unserer Franchisepartner ist und zusammen mit ihnen die Umsetzung des migrolino Konzeptes und der Verkaufsbereitschaft sowie der Qualitätssicherung sicherstellt.
Wichtige Hinweise: Die zu betreuende Region sind vorwiegend die Kantone:Waadt, Wallis, Freiburg, Bern
Was Sie bewegen
- Verantwortlich für den Gesamtauftritt der zugeteilten migrolino Standorte hinsichtlich Konzeptumsetzung, Erscheinungsbild und Qualität
- 100% Durchsetzung des migrolino Shop Konzepts und des einheitlichen Erscheinungsbildes an der Front, regelmässige Kontrolle vor Ort und Einfordern von allfälligen Massnahmen
- Betreuung und aktive Begleitung der Franchisepartner in allen Belangen der Konzeptumsetzung (Verkaufsbereitschaft, Layout Umsetzung, Warenverkehr und der Regalpflege)
- Kontrolle und Sicherstellung der gesetzlichen und Hygiene-Vorschriften (u.a. EKAS, ATEX Richtlinien für Tankstellen)
- Suche, Auswahl und Vorentscheid von neuen Franchisepartner gemäss Rekrutierungsprozess, sowie Planung und Durchführung der Einführung neuer Franchisepartner unter Einbezug des Hauptsitzes
- Besprechung von Monats- und Jahresabschlüssen und Steuerung des Geschäfts mit den Franchisepartnern
- Einleitung und Kontrolle von Verkaufsförderungsmassnahmen, lokalen Aktivitäten und Kundenbindungsmassnahmen
- Erstellen von POS-Performanceanalysen und proaktive Weiterleitung an den Vorgesetzten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel (von Vorteil im Lebensmittelbereich mit Kenntnissen im Tankstellenwesen)
- Kenntnisse im Produktmanagement Food/Frische oder im Gastronomiebereich
- Sehr solide Kenntnisse im Rechnungswesen
- Ein grosses Mass an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ein zielgerechtes Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt), Flexibilität und Belastbarkeit
- Französisch (verhandlungssicher)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sabrina Friederich
Teamleiterin HR
+41585774182
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