Gestionnaire Ressources Humaines (80-90 %)

Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.

Le Rectorat de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale met au concours le poste de

Service Ressources Humaines

Vos missions

Dans le cadre de votre mission, vous assurez de manière autonome les activités RH, principalement le volet administratif. Vous êtes en charge du processus administratif de cycle de vie des collaboratrices et des collaborateurs allant du processus d’arrivée à celui de sortie pour le personnel du Rectorat de la HES-SO.

De plus, vous êtes en charge de la gestion des salaires pour le personnel du Rectorat HES-SO et pour les intervenant·es externes et des assurances sociales.

Enfin, vous planifiez et organisez les différents événements pour le personnel du Rectorat de la HES-SO.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce avec maturité professionnelle ou formation jugée équivalente, complété par une formation d’assistant·e RH.
• Vous avez de très bonnes connaissances en matière de rémunération et des assurances sociales.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et disposez de solides connaissances dans un ERP salaires et base de données.

Vos compétences

• De nature intègre et loyale, vous êtes une personne ouverte d’esprit avec des bonnes capacités relationnelles.
• Vous êtes flexible, proactif·ive et aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome.
• Organisé·e et précis·e, vous attachez de l’importance à la qualité de votre travail et au respect des délais.
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction.
• Résistant·e au stress, vous avez une excellente capacité d’adaptation et de la facilité à assimiler de nouvelles informations rapidement.

Taux d’activité : 80-90 %

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Delémont avec déplacements possibles en Suisse romande

Délai de postulation : 18 août 2024

La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. Pour toute demande de renseignements, veuillez vous adresser au service Ressources Humaines : Écrire un email.